Distinctions et marques de reconnaissance

À la Financière Sun Life, nous tirons une grande fierté des réalisations de notre entreprise, de nos employés et de nos conseillers. Poursuivez votre lecture pour découvrir ce que nous accomplissons collectivement.

La Sun Life est l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le palmarès 2019 d’Indeed

La Sun Life est l’un des meilleurs endroits où travailler au Canada en 2019 selon Indeed, le premier site d’emploi mondial. Le palmarès d’Indeed reconnaît les entreprises qui offrent une expérience d’emploi exceptionnelle sur le plan de la rémunération, des avantages sociaux, de l’équilibre travail – vie personnelle, de la culture d’entreprise et de la sécurité d’emploi. Les entreprises qui figurent sur la liste des meilleurs employeurs d’Indeed cette année sont cotées selon leur expérience d’emploi globale et les évaluations laissées sur la page de chaque entreprise sur le site d’Indeed.

Découvrez ce que nous avons à offrir et pourquoi nous figurons sur la liste pour une troisième année d’affilée.

En 2019, la Financière Sun Life est désignée par Universum comme l'un des employeurs les plus intéressants au pays pour les étudiants

La Financière Sun Life est l'un des 100 employeurs les plus intéressants au pays en 2019 pour les étudiants, selon Universum. Le classement est basé sur les recherches d'Universum, qui s'appuient sur l'opinion de plus de 20 000 étudiants au pays et sur notre réputation d'employeur de choix auprès de la main-d'œuvre de demain.

La Financière Sun Life offre aux étudiants et aux nouveaux diplômés un milieu de travail qui donne la possibilité de réaliser pleinement leur potentiel. Venez voir ce que nous avons à offrir et démarrez votre carrière de brillante façon.

La Financière Sun Life au nombre des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l’échelle mondiale en 2019

La Financière Sun Life figure sur la liste des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l’échelle mondiale (Global 100 Most Sustainable Corporations in the World) pour 2019, qui est établie par Corporate Knights, entreprise médiatique de Toronto offrant des services-conseils en placements. La Financière Sun Life est l’une des deux sociétés d’assurance nord-américaines classées sur la liste du Global 100 de 2019, qui ne compte que six sociétés canadiennes.1

À l’aide d’une approche basée sur les données, Corporate Knights évalue environ 7 000 compagnies selon une série d’indicateurs de performance quantitatifs clés (jusqu’à 21) touchant les ressources, la gestion des employés et des finances, les revenus verts et le rendement des fournisseurs. Le palmarès Global 100 honore les compagnies qui se distinguent par leur performance en matière de durabilité, soit 1,3 % des compagnies dans le monde.

Apprenez-en davantage sur la stratégie et les projets de la Financière Sun Life en matière de durabilité.

1GLOBAL 100 MOST SUSTAINABLE CORPORATIONS IN THE WORLD, CORPORATE KNIGHTS et BEST 50 CORPORATE CITIZENS IN CANADA sont des marques de commerce de Corporate Knights Inc.

La Financière Sun Life nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto

La Financière Sun Life figure parmi les gagnants 2019 du concours Les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto. Le jury du concours reconnaît le talent de nos Employés, nos remarquables programmes de RH comme la stratégie de mieux-être à l’échelle mondiale, l’accent mis sur les réalisations et un rendement exceptionnels, ainsi que nos stratégies novatrices liées au milieu de travail et nos meilleures pratiques. Pour ce faire, le jury compare la Financière Sun Life à d’autres organisations de l’industrie et mesure plusieurs critères. On y trouve notamment la participation à la collectivité, les communications, le perfectionnement, le milieu de travail (lieux physiques et ambiance), les avantages sociaux et les congés.

Des services financiers à l’échelle internationale jusqu’à l’innovation en milieu de travail, voyez ce que nous avons à vous offrir.

La Financière Sun Life est une fois de plus reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

Pour une quatrième année consécutive, la Financière Sun Life se classe parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens. Ce prix souligne la qualité de nos lieux de travail et de nos programmes visant à attirer, à retenir et à former les jeunes employés en début de carrières, dont les programmes de mentorat et de stages, ainsi que les programmes coopératifs et de travail-études.

À la Financière Sun Life, ce sont nos employés qui font la différence. Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise de services financiers de premier plan et d’envergure internationale, et que vous voulez innover, inspirer et être inspiré, venez voir ce que la Financière Sun Life a à vous offrir.

La Financière Sun Life remporte un prix Marque de confianceMD

Pour une dixième année consécutive, la Financière Sun Life a été désignée comme la compagnie d'assurance-vie la plus digne de confiance dans le cadre du sondage Marque de confianceMD 2019 de Sélection du Reader's Digest. La Financière Sun Life remporte cette distinction depuis la création de la catégorie «Compagnie d'assurance vie». Cette année, elle a également été nommée dans la catégorie «Compagnie d'assurance santé et dentaire».

Le sondage, mené par Ipsos Reid pour le compte de Sélection du Reader's Digest, demande à plus de 4 000 Canadiens de nommer la marque la plus digne de confiance dans 32 catégories de produits différentes.

MD Marque de confiance est une marque déposée de Sélection du Reader's Digest

La Financière Sun Life est l’une des 100 entreprises qui favorise le plus la diversité et l’intégration

Thomson Reuters a nommé la Financière Sun Life parmi les 100 entreprises qui favorisent le plus la diversité et l'intégration à l'échelle mondiale en 2018. L'indice D&I de Thomson Reuters mesure le niveau de rendement relatif de plus de 7 000 entreprises à travers le monde en se basant sur plusieurs critères qui définissent la diversité et l'intégration en milieu de travail. La Financière Sun Life s'engage à l'égard de la diversité et de l'intégration, car celles-ci favorisent la créativité, l'innovation et la création de valeur pour nos Clients, nos collègues et nos collectivités.

En 2019, la Financière Sun Life est désignée par Universum comme l'un des employeurs les plus intéressants au pays pour les étudiants

La Financière Sun Life est l'un des 100 employeurs les plus intéressants au pays en 2019 pour les étudiants, selon Universum. Le classement est basé sur les recherches d'Universum, qui s'appuient sur l'opinion de plus de 20 000 étudiants au pays et sur notre réputation d'employeur de choix auprès de la main-d'œuvre de demain.

La Financière Sun Life offre aux étudiants et aux nouveaux diplômés un milieu de travail qui donne la possibilité de réaliser pleinement leur potentiel. Venez voir ce que nous avons à offrir et démarrez votre carrière de brillante façon.

La Financière Sun Life obtient une note parfaite en matière de diversité et d'intégration des personnes LGBTQ

Pour la deuxième année consécutive, la Financière Sun Life a obtenu une note parfaite dans le cadre de l'indice LGBT des entreprises cotées canadiennes (article en anglais seulement) en raison de son engagement ferme à prendre des mesures concrètes pour appuyer les membres de la communauté LGBTQ. L'indice LGBT des entreprises cotées canadiennes évalue dans quelle mesure les sociétés canadiennes de l'indice composé S&P/TSX favorisent la diversité et l'intégration des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenres, et leur accorde une note selon les valeurs d'égalité prônées en milieu de travail.

La Financière Sun Life se classe parmi les 25 employeurs les plus prisés au Canada selon LinkedIn

La Financière Sun Life figure parmi les 25 employeurs les plus prisés au Canada selon LinkedIn en raison de l'accent mis sur l'avancement et le perfectionnement professionnel ainsi que sur la création d'un milieu de travail inclusif et axé sur la collaboration. Plus important encore, nous sommes à l'écoute des besoins des employés et nous tenons compte de leur point de vue dans le cadre de toutes les initiatives au travail.

À la Financière Sun Life, ce sont nos employés qui font toute la différence. Renseignez-vous sur ce que nous avons à offrir si vous souhaitez faire partie d'une société de services financiers de premier plan à l'échelle internationale afin d'innover, d'inspirer les autres et d'être inspiré.

La Financière Sun Life au nombre des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l'échelle mondiale en 2018

La Financière Sun Life a été classée sur la liste des 100 sociétés les plus engagées en matière de développement durable à l'échelle mondiale (Global 100 Most Sustainable Corporations in the World) pour 2018, qui est établie par Corporate Knights, entreprise médiatique de Toronto offrant des services-conseils en placements. Nous sommes la seule société d'assurance canadienne à figurer sur la liste du Global 100 de 2018, qui ne compte que quatre sociétés canadiennes, tous secteurs confondus.1.

À l'aide d'une approche basée sur les données, Corporate Knights évalue environ 7 000 compagnies en les comparant à d'autres acteurs de l'industrie à l'échelle mondiale, selon une série d'indicateurs de performance quantitatifs clés (jusqu'à 17) touchant les ressources, la gestion des employés et des finances, les revenus verts et le rendement des fournisseurs.

Renseignez-vous sur les programmes de la Financière Sun Life en matière de responsabilité sociale.

1GLOBAL 100 MOST SUSTAINABLE CORPORATIONS IN THE WORLD, CORPORATE KNIGHTS et BEST 50 CORPORATE CITIZENS IN CANADA sont des marques de commerce de Corporate Knights Inc.

La Financière Sun Life offre l'un des milieux de travail les plus sains au Canada

Le Canadian HR Reporter a décerné le prix Milieu de travail sain Venngo (Venngo Healthy Workplaces Award) à la Financière Sun Life lors de la cérémonie 2017 des National HR Awards, pour la qualité exceptionnelle de ses programmes de mieux-être axés sur la santé mentale, physique et financière, qui soutiennent un effectif heureux, engagé et en bonne santé. Notre milieu de travail axé sur le mieux-être et la santé nous permet de concrétiser notre raison d'être, soit «d'aider nos clients à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.»

La Financière Sun Life se classe parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada

La Financière Sun Life figure de nouveau au palmarès des 50 meilleures entreprises citoyennes du Canada établi par Corporate Knights (en anglais seulement). Elle se classe au 10e rang sur la liste de 2017 et compte parmi les dix premières entreprises pour la seconde année consécutive. La Financière Sun Life a fait partie de ce classement annuel à douze reprises depuis sa création, il y a seize ans.

Pour en savoir plus sur les efforts de la Financière Sun Life en matière de durabilité et sur ce qu'elle accomplit à l'échelle du globe pour rendre la vie plus radieuse, prenez connaissance du dernier rapport sur la durabilité.

La Financière Sun Life reconnue pour son programme de développement du leadership

Nous sommes extrêmement fiers que la Financière Sun Life ait reçu le prix 2016 Excellence in Practice de l'Association for Talent Development (ATD) dans la catégorie Organizational Learning & Development. Ce prix nous a été remis pour notre programme Propulser la performance. Nous avons également reçu une mention honorable dans la catégorie Career Development. Les prix ATD sont largement respectés et récompensent les programmes qui répondent à un besoin évident, présentent des principes de conception de premier ordre, s'alignent sur d'autres stratégies de gestion des talents de l'organisation, et obtiennent des résultats durables, clairs et mesurables.

À la Financière Sun Life, nous nous sommes engagés à offrir aux employés, à tous les échelons, des occasions de croître et de se perfectionner. Le programme Propulser la performance est un programme intensif axé sur la pratique qui permet aux directeurs de renforcer leurs habiletés fondamentales en matière de leadership. Il vise à améliorer leurs mentalités et leurs comportements afin qu'ils puissent promouvoir une culture axée sur la performance auprès des membres de leurs équipes. L'amélioration continue est l'un des éléments essentiels à notre succès aujourd'hui et dans l'avenir.

Pour en savoir davantage sur le programme, notamment sur sa conception robuste et les partenariats établis avec Duke Corporate Education et Second City Works, lisez l'article intitulé «Lessons that last» dans le numéro de décembre 2016 du Dialogue magazine (en anglais seulement).

La Financière Sun Life arrive au premier rang dans le classement Canadian Life Insurance Digital Sales Benchmark de Forrester de novembre 2016

La Financière Sun Life se hisse au sommet dans le premier rapport de la société de recherche et de conseil influente Forrester Research qui compare les fonctionnalités de ventes numériques d'assurance-vie au Canada. Nous avons obtenu un résultat de 75 %, soit mieux que le résultat moyen de l'industrie, qui est de 47 %, grâce à notre capacité à répondre aux besoins des clients qui préfèrent acheter leur assurance en ligne et de ceux qui souhaitent faire affaire avec un conseiller.

La société Forrester a évalué l'expérience en matière d'assurance-vie qu'offre le site sunlife.ca en utilisant 35 critères pour les ordinateurs personnels, les appareils mobiles et les tablettes, et elle a classé les résultats parmi les 3 étapes suivantes : découvrir, explorer et acheter. Nous avons obtenu un résultat presque parfait à l'étape Découvrir, où nous aidons les clients à réfléchir à leurs besoins en matière d'assurance-vie, et nous avons obtenu le meilleur résultat en ce qui a trait à notre capacité à simplifier le processus de vente.